Vooronderzoek IVA-claimrecht

Ontvangt uw voormalig werknemer een WIA-uitkering en betaald u daar als werkgever aan mee? Dan heeft u twee opties:

  1. Een re-integratie derde spoor of IVA-aanvraag. U kunt daarmee een aanzienlijk bedrag besparen. Door contact te blijven houden of te zoeken met uw voormalig werknemer blijft u op de hoogte van zijn/haar gezondheidsontwikkeling en mogelijkheden tot werkhervatting. De Landelijke Expertisebalie kan deze activiteiten van u overnemen. Zodra het idee bestaat dat er kansen op een re-integratie ontstaan kunt u overwegen om een opdracht te geven een re-integratietraject te starten. De Landelijke Expertisebalie onderzoekt de mogelijkheden en kansen op werk.
  2. U kunt uw IVA-claimrecht uitoefenen. Ook hiermee kunt u een aanzienlijk bedrag besparen.

 

Wanneer kunt u een IVA-claimrecht uitoefenen?

Indien de medische klachten van uw voormalig werknemer verergeren is het mogelijk om een IVA-claimrecht uit te oefenen. De medische klachten moeten in dit geval dermate verergerd zijn dat werken in het geheel niet meer tot de mogelijkheden behoort. Indien een dergelijke situatie zich voordoet kan De Landelijke Expertisebalie voor u op no cure, less pay onderzoeken of een WIA-herbeoordeling kan leiden tot een IVA-uitkering voor uw voormalig werknemer.

Vooronderzoek naar de mogelijkheden voor een IVA-claim

De Landelijke Expertisebalie start met een vooronderzoek voor haalbaarheid, dat wil zeggen dat er een dossierstudie en check werknemer uit wordt gevoerd. Indien er uit het vooronderzoek mogelijkheden komen voor een IVA-claim wordt dit, in overleg met u, ingevoerd bij het UWV.

Wat levert een succesvolle IVA-claim u op?

Als IVA wordt toegekend belast het UWV u niet langer met hogere premies. De overheid neemt daarna de lasten over. Voor de werknemer levert het 5% meer uitkering op en er wordt niet meer onderzocht of re-integratie mogelijk is.